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在企業(yè)經(jīng)營(yíng)里面,到底該不該用企業(yè)管理軟件?
來源:    發(fā)布時(shí)間:2019-04-18

上軟件僅僅是上軟件嗎?到底用的是什么?

從管理者的角度來看,上軟件的無非就是在賣“行業(yè)最佳管理流程實(shí)踐”:這行業(yè)做得做好的公司,他們的流程都是這樣設(shè)計(jì)的,而這樣設(shè)計(jì)出來的流程可以應(yīng)對(duì)大規(guī)?;⒋髽I(yè)務(wù)并發(fā)時(shí)處理,既防范了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn),又能保證業(yè)務(wù)價(jià)值高質(zhì)量地輸入,并且能提高工作效率,其實(shí)最重要的是防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

這些最佳管理實(shí)踐是從哪里得來的?

上軟件之前,我們都想管理軟件完全按照我們現(xiàn)在的流程走,度身訂造就最好,其實(shí)這里面是有誤區(qū)的。

這最佳的管理實(shí)踐來源于你們同行業(yè)的其它客戶,而那些管理顧問經(jīng)過實(shí)操后,發(fā)現(xiàn)確實(shí)這樣做,好處多于壞處。

你們可以根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需求,與這些顧問討論后,選擇適合的管理流程,而不是原封不動(dòng)地照搬,畢竟每個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)都可以說是保留特性在這里,要記得合適的才是最好的,每個(gè)企業(yè)都有各自的基礎(chǔ):人員素質(zhì)、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)背景、業(yè)務(wù)特殊性等,這些造就了大家對(duì)這個(gè)認(rèn)識(shí)與看法會(huì)不一樣。

決定要上軟件后,要注意些什么?

決定上了就要堅(jiān)決執(zhí)行下去,無論遇到多大的困難與險(xiǎn)阻。

先固化,再優(yōu)化。就按這管理流程來做,剛上的時(shí)候一般都會(huì)很不習(xí)慣,很多因?yàn)椴僮髋c意識(shí)的問題,會(huì)一團(tuán)糟,我們需要的就是按這套流程先走,走順了后發(fā)現(xiàn)哪些不合理的,哪些可以稍微改一改更合適的,我們慢慢調(diào),并且持續(xù)觀察是否業(yè)務(wù)跑得更順暢。

要出臺(tái)相關(guān)的公司政策,一定要求員工按系統(tǒng)來操作,做到有操作就有記錄,保持?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,這樣在管理報(bào)表上才能做到準(zhǔn)確。

上系統(tǒng)后的好處在有哪些?

1.降低了部門與部門、員工與員工之間的溝通成本。

很多時(shí)候我們可能要拿著打印出來的表格,離開工位去找人溝通,現(xiàn)在可以用系統(tǒng)來替換掉這事:可以通過按一定的格式與要求錄入系統(tǒng),寫明原因和明細(xì)就審批通過了,走向下一步,并且在財(cái)務(wù)這塊需要紙質(zhì)的傳達(dá)與留底:只交表就OK。

2.數(shù)據(jù)及時(shí)更新:數(shù)據(jù)從原本的分散化到現(xiàn)在的可以集中化管理,并且可以根據(jù)權(quán)限調(diào)出來做決策依據(jù)

把人才、財(cái)務(wù)、物品、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售都放進(jìn)系統(tǒng)里面去,整合成一盤棋。以前數(shù)據(jù)都是分散在各部門的主管手上,現(xiàn)在打開系統(tǒng)一眼能看到,讓決策時(shí)有更新的參考的依據(jù)。

3.通過上系統(tǒng)可以達(dá)到精簡(jiǎn)人員,同時(shí)又可以把效率提升,并且也降低了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。

精簡(jiǎn)人員,優(yōu)化業(yè)務(wù)效率,并且防范風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)常要關(guān)注的事,正所謂有競(jìng)爭(zhēng)力的成本,才能在市場(chǎng)中取得優(yōu)勢(shì)。


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